I nostri servizi

Tutto ciò di cui la tua azienda ha bisogno

Una gamma completa di servizi per la gestione del personale e la consulenza del lavoro, con un approccio personalizzato e orientato ai risultati.

Risorse umane

Gestione delle Risorse Umane

Offriamo soluzioni complete per la gestione del capitale umano: dall'ingresso in azienda fino allo sviluppo delle competenze e alla valutazione delle performance, con un approccio su misura per ogni realtà.

  • Selezione del personale e recruiting mirato
  • Onboarding strutturato e inserimento in azienda
  • Valutazione delle performance e sistemi di incentivo
  • Gestione disciplinare e procedure di legge
  • Sviluppo organizzativo e job design
Amministrazione del personale

Contratti e Buste Paga

Gestiamo l'intera amministrazione del personale con precisione e puntualità: dall'elaborazione mensile dei cedolini a tutti gli adempimenti contributivi e fiscali previsti dalla normativa vigente.

  • Elaborazione cedolini paga mensili
  • Gestione presenze e calcolo straordinari
  • F24 contributivi e versamenti INPS/INAIL
  • Certificazioni Uniche (CU) e modello 770
  • Redazione contratti individuali e applicazione CCNL
Fiscalità del lavoro

Consulenza Fiscale e Tributaria

Assistenza specializzata in materia fiscale e tributaria collegata al rapporto di lavoro, con aggiornamento costante alle normative vigenti per ottimizzare il costo del lavoro in modo legale e conveniente.

  • Ottimizzazione fiscale del costo del lavoro
  • Agevolazioni contributive e bonus assunzioni
  • Fringe benefit e welfare aziendale
  • Pianificazione tributaria per imprenditori
Contenzioso

Controversie del Lavoro

Supporto qualificato nelle vertenze lavorative, nei licenziamenti e nelle procedure di conciliazione. Assistenza specializzata per aziende e lavoratori in tutte le fasi del contenzioso, dalla prevenzione alla risoluzione.

  • Gestione vertenze e impugnative di licenziamento
  • Procedure di conciliazione sindacale e in sede protetta
  • Assistenza in caso di ispezioni INPS e ITL
  • Consulenza preventiva per evitare il contenzioso
Nuove imprese

Consulenza per Start-up

Accompagnamento completo per chi avvia una nuova impresa: dalla definizione della struttura contrattuale ottimale agli adempimenti contributivi iniziali, fino alla pianificazione strategica delle risorse umane.

  • Scelta della struttura contrattuale più adatta
  • Adempimenti contributivi di avvio attività
  • Inquadramento e assunzione dei primi dipendenti
  • Pianificazione HR e organigramma aziendale
  • Accesso ad agevolazioni per nuove assunzioni
Sviluppo manageriale

Business Coaching

Percorsi personalizzati per imprenditori e manager che vogliono sviluppare il loro potenziale, migliorare la gestione dei team e ottimizzare i processi organizzativi per risultati concreti e misurabili.

  • Sviluppo della leadership e dell'autorevolezza
  • Gestione, motivazione e coesione dei team
  • Ottimizzazione dei processi aziendali
  • Gestione del cambiamento organizzativo
  • Coaching individuale per imprenditori e dirigenti
Risoluzione alternativa

Mediazione Civile e Commerciale

Risoluzione alternativa delle controversie tramite mediazione professionale: un approccio imparziale ed efficace per risolvere conflitti lavorativi, commerciali e civili senza ricorrere al tribunale, con tempi e costi ridotti.

  • Mediazione in conflitti tra datore e lavoratore
  • Controversie commerciali tra imprese
  • Mediazione civile obbligatoria e volontaria
  • Accordi di mediazione omologati dal tribunale
Certificazione di regolarità

ASSE.CO. – Asseverazione di conformità dei rapporti di lavoro

ASSE.CO. è la certificazione volontaria, rilasciata dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, che attesta la regolarità della tua impresa nella gestione del personale: retribuzioni, contributi, contratti applicati e orari di lavoro. Lo studio esamina la documentazione, ti aiuta a sistemare eventuali criticità e segue la pratica fino al rilascio. Non sostituisce i controlli ordinari, ma dà all'imprenditore un riconoscimento formale della propria correttezza.

  • Accessi ispettivi orientati in via prioritaria verso le imprese non asseverate
  • Un attestato di regolarità da presentare a committenti e partner negli appalti
  • Un check-up completo di contratti, buste paga e contributi
  • Criticità individuate e corrette prima che diventino sanzioni o contenziosi
  • Percorso dedicato per le imprese edili: ASSE.CO. Edilizia

Parliamo del tuo progetto

Siamo a disposizione per una consulenza preliminare gratuita. Lo studio riceve solo su appuntamento.